Экономика Участия

Экономика Участия — хозяйственная теория Мировой Общины. Она описывает производство, потребление и развитие общего капитала через участие людей, сведения о потребностях, производительные возможности и ответственность за решения.

Это собственная модель проекта, использующая идеи participatory planning и совместного производства. Специфические правила квалификационного капитала и капитальных счетов следует читать именно как правила этой модели.

Внешний сегмент: P2P-финансы

Экономика Участия открыта и для людей, которые ещё не вступили в организацию с общей собственностью и производственными активами. Во внешнем сегменте они сохраняют самостоятельность, свои ресурсы и ответственность за собственные сделки. P2P-финансы — взаимный кредит и сеть доверия помогают им обмениваться товарами и услугами через добровольные кредитные линии.

Взаимный кредит не требует передачи активов в общую собственность. Он учитывает конкретные долги и требования между участниками и не подменяет внутренние квалификационные и капитальные счета Общины.

Два основания участия

В производстве различаются текущий труд и капитальное участие. Один человек может участвовать обоими способами.

Труд — время и усилия при выполнении работы. Его оценка учитывает физическую, интеллектуальную и морально-психологическую нагрузку. Трудовая составляющая образует личный доход.

Капитальное участие — применение накопленного производительного потенциала и принятие ответственности за общественный капитал. Оно может происходить через квалификацию, собственное накопленное участие и добровольно делегированный капитал.

Капитал, реальный актив и персональный капитальный счёт — разные понятия. Станок является средством производства; капитальный счёт показывает участие человека в создании и ответственном использовании общего капитала.

Как отделяются труд и квалификация

Рыночная почасовая ставка долгосрочного найма специалиста берётся для региона Общины, до налогов. Её выражают в часовых единицах относительно выбранного часового МРОТ.

Затем оценивается текущая трудовая нагрузка. Разность между рыночной оценкой и трудовым компонентом образует квалификационный компонент:

Каждая нагрузка оценивается от 0 до 3. Максимальный КТУ равен 7 вместе с базовой единицей, поэтому P + I + M ≤ 6. Для согласованной оценки требуется КТУ ≤ R; противоречивые данные нужно разбирать.

Например, при условной рыночной ставке 20 денежных единиц в час, базе 2 и КТУ 4 получаются R = 10 и Q = 6. Это пример арифметики, не действующая ставка для конкретного региона. Подробная методика.

Два режима квалификационного капитала

Выбор согласуют специалист и предприниматель. Профессия сама по себе не определяет режим. При фиксированном варианте риск результата несут рисковые инвесторы, прежде всего предприниматель в пределах собственного участия.

Квалификационные начисления предусмотрены для всех квалифицированных работников, включая директора. Они не являются исключительным правом руководителя.

Результат предприятия и риск

Предприниматель учитывает свой труд и получает трудовой доход. Капиталом он участвует на тех же пропорциональных основаниях, что остальные рисковые участники.

Допустим, принятый для расчёта капитал участников составляет 50%, 30% и 20%. При положительном распределяемом результате 10 000 капитальные начисления составят 5 000, 3 000 и 2 000. При отрицательном результате −10 000 соответствующие списания будут −5 000, −3 000 и −2 000.

Этот пример предполагает одинаковое время участия, уже закрытый расчёт расходов и одинаковую принятую базу риска. Полный контракт должен отдельно определить расходы, оценку активов, налоги, время участия и округления.

Начисление результата на счёт не означает выдачу частных дивидендов из общественного капитала. Оно отражает участие в его создании и изменение капитальных возможностей.

Период расчёта

Расчёт выполняется в конце месяца или рабочего цикла. Квалификационное участие может начисляться почасово, ежедневно или по подтверждённой работе.

Человек, работавший половину месяца, вносит меньший объём квалификационного участия. Для реального капитала также учитывается доля времени нахождения в проекте. Одинаковые суммы, внесённые в разные моменты, не должны автоматически считаться одинаковым участием за весь цикл.

Методика временного взвешивания и момент включения новых начислений в риск требуют отдельного расчётного правила.

Спрос и производство

Потребительский кооператив собирает индивидуальные и общественные потребности. Производственный кооператив знает ресурсы, оборудование, технологии, рабочее время и квалификации.

Планирование сопоставляет спрос с запасами и реализуемым выпуском. Система показывает дефицит и варианты решения, а предприниматели предлагают проекты. Участники выбирают действия и принимают обязательства.

Капитальное участие помогает определить, кому доверить ресурсы и риск. Совокупный спрос помогает определить, что следует производить.

Общественные фонды

Прибыль предприятия может облагаться налогом для общественных фондов. Плательщики сохраняют причастность к контролю использования средств. Предпочтительный принцип — возможность выбирать направление отчислений.

Участники могут инициировать потребительские и общественные проекты и привлекать на них часть таких отчислений. Конкретные проценты, веса и процедуры ещё предстоит определить. Подробно о фондах.

Экспериментальная модель и перезачёт

Правила и коэффициенты могут уточняться. Поэтому требуется полный исторический перезачёт: пересчёт всех зависимых результатов при изменении истории или правил с сохранением прежних версий.

Перезачёт не превращает личный капитальный счёт в деньги и не меняет задним числом фактически произошедшее хозяйственное действие. Он уточняет его учёт и зависимые расчёты. Порядок урегулирования уже исполненных обязательств должен быть определён отдельно.

Дальше: капитал, квалификация, ПАРУС.

Редакция: 3 октября 2026 года. Модель развивается; согласованные принципы и открытые параметры описаны раздельно.